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双维健康护航发展新程!高企·小巨人企业家下午茶第六期圆满落幕

发布日期:2026/02/06




2026年1月29日,由无锡市专精特新企业发展促进会、无锡市高新技术企业协会与工商银行无锡分行联合主办的第六期"高企·小巨人”企业家下午茶如期举行。这场以“企业家健康发展新年秀”为主题的高端圈层交流活动,汇聚20位无锡高企、专精特新企业创始人及高校校友会企业家代表,在工行无锡分行开启了一场关于“企业资金健康”与“企业家自身健康”的深度对话。


坚守金融初心,共筑科创生态



活动开篇,工商银行无锡分行行长徐碧云发表致辞,立足“本土金融主力军、国家队”的责任定位,传递工行服务科创企业的坚定决心。她表示,科技创新是无锡产业竞争新优势的核心载体,全市七千多家高新技术企业、463家国家级专精特新“小巨人”企业的卓越实践,勾勒出无锡科创产业蓬勃发展的壮丽图景。服务科技创新、赋能实体经济,既是工行的社会责任,更是与生俱来的经济责任。


徐行长强调,工行始终将“小巨人”企业和高企作为重点服务对象,紧跟无锡科技金融新政步伐,不仅致力于通过定制化金融产品破解企业融资痛点,更希望以此次下午茶为契机,搭建“长期互动、资源互通”的高端交流平台。未来,工行将持续深耕科技金融,迭代升级分层服务模式,联动政、校、投等多方力量,构建全周期、全方位的产业生态服务体系,与企业家们同心同行,共同书写无锡科创产业高质量发展的新篇章。最后,徐行长向在场企业家送上新年祝福,祝愿企业事业腾达、再创辉煌,企业家阖家幸福、健康顺遂。


精准赋能,解码双维健康密码



活动以“双维健康”为纽带,紧扣企业发展核心诉求,带来两大硬核主题分享,为企业家送上“新年健康礼包”:


企业资金健康:金融活水精准滴灌 


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工行无锡分行投行中心总经理陆杏梅分享--聚焦“增资扩产期企业资金健康管理”,详解全生命周期金融解决方案。针对科创企业“轻资产、融资难”痛点,工行将“专精特新贷”“科技贷”提质扩面,创新专属评级模型,把核心技术、专利成果纳入授信硬指标;推出普惠贷(初创期)、知识产权质押贷(成长期)、设备购置贷(最高1亿,期限5年)、并购贷(科技型企业比例最高80%)等多元化产品,其中专精特新贷信用额度最高1000万,支持随借随还。同时,现场解读中央与省级财政贴息政策——设备更新改造贴息2.5个百分点(中央1.5+省1个点)、省内制造业设备购置贴息2个百分点(省+市各1个),工行将全程协助企业根据省贴息政策申报,最大化政策红利。数据见证实力:截至2025年末,无锡工行高新技术企业贷款破110亿。小巨人企业信贷覆盖率达61.34%,新获客量居江苏工行系统首位。


企业家自身健康:前置管理守护续航力 


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惠医疗健康管理创始人钱锡峰(南医大无锡校友会秘书长)带来“血液健康管理”实操方案。针对企业家应酬多、压力大的痛点,推出私人健康顾问服务,涵盖五大核心板块:健康咨询实时响应、全家体检方案定制、慢病管理动态干预、优质医疗资源对接、精准基因检测赋能,通过前置干预改善血管循环、稳定肾功能、管控血压血糖,延缓衰老速度。“健康不是事后补救,而是事前规划”,这一理念与企业风险防控思维同频,引发全场共鸣。


直面需求痛点,共寻破局之道



企业家下午茶经典圆桌对话环节,企业家们结合自身发展实际坦诚发声,抛出具体需求与核心困惑,工行专家、法律大咖现场回应,形成多场“需求-解决方案”的精准对接,亮点纷呈:


需求一:中小企业短期灵活资金与设备升级融资诉求 


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胜维电气创始人胡杨生作为产业链配套企业代表,提出“日常经营中短期资金周转需求频繁,设备数字化、自动化升级需大额资金支持,但部分贴息政策门槛较高”的痛点。他表示,企业作为供应链中的一环,面临大客户付款周期长、应收账款占比高的问题,亟需灵活、便捷的短期融资产品,同时希望设备购置相关的金融支持能简化流程、降低门槛。 


工行现场回应:针对专精特新企业的1000万信用额度“专精特新贷”,采用随借随还模式,无需现场手续,可精准匹配短期周转需求;设备购置贷可根据企业净资产规模授信(最高不超过上年末净资产40%),且工行将全程协助企业申报财政贴息,简化材料审核流程,确保政策红利直达快享。


需求二:应收账款质押合规与风险防控 


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与会一家专注高端装备制造的“小巨人”企业创始人提出,企业有大量应收账款沉淀,但此前因担心合规风险未敢尝试质押融资,询问如何规避操作中的法律风险。 


联盛律所杜律师结合实操案例回应:应收账款质押的核心是“真实交易+合规凭证”,企业需先完成尽职调查,确认债权真实、对方具备付款能力,避免接受“未履行完毕合同产生的应收账款”;同时需签订规范质押协议,明确回款路径与监管方式,工行可联动法律事务所提供全流程合规指导,并分享联盛律所此前已成功协助某机器人企业通过合规质押解决7000万资金需求。


需求三:企业合规经营与长期传承规划 


多位企业家聚焦“企业发展到一定规模后,如何规避系统性法律风险、保障股权稳定传承”的问题。 


杜律师强调:企业家需坚守三大底线——杜绝行贿、内幕交易等系统性风险,规范合同履行与信用管理,提前通过家族信托隔离婚姻家庭、意外事件对企业的影响;工行可提供家族信托相关金融服务,协助企业将核心资产与控制权纳入规范管理,保障企业长期稳定发展。


共识成果:圆桌对话中,企业家们一致认为,企业健康发展需“内外兼修”——对外要善用金融工具破解资金痛点、借助法律手段防控风险,对内要重视企业家自身健康与企业合规传承;工行与协会将收集整理企业核心需求,后续将针对性开展“贴息政策申报专场”“应收账款质押实操培训”等精准赋能活动,持续深化生态共建。


生态共建,共启新年新程



作为“政策解读+干货分享+精准对接+生态共建”的高端平台,第六期企业家下午茶以“双维健康”为核心,既为企业送上了可落地的金融与健康解决方案,更搭建了资源互通、长期互动的产业生态网络。未来,主办方将持续聚焦无锡科创企业发展需求,迭代活动形式与内容,让企业家下午茶成为链接资源、碰撞思想、共谋发展的重要桥梁。


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本次活动特别感谢苏科大无锡校友会和南京医科大学无锡校友会联合协办。创新无止境,健康是根基,期待下一期"高企·小巨人"企业家下午茶,继续汇聚智慧、凝聚力量,为无锡“465现代产业集群”建设注入更多科创动能!


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